Departementets udviklingsstrategi 2007-2011
Udviklingsstrategien opstiller fire strategiske målsætninger, som har fokus på, at:
- skabe innovativ og offensiv politikudvikling
- skabe effekt og værdi for samfundet og den enkelte kulturbruger
- sikre en stadig mere effektiv udnyttelse af ressourcerne
- skabe en af de mest attraktive offentlige arbejdspladser i Danmark
Projekter og initiativer
For at realisere de strategiske målsætninger har vi igangsat en række faglige og organisatoriske projekter og initiativer.
Af organisatoriske projekter og initiativer kan bl.a. nævnes:
- Systematisk brug af teamorganisering.
- Etablering af en projektorganisation og udvikling af en projektlederuddannelse i samarbejde med Kulturministeriets styrelser.
- Etablering af chefteam og et længerevarende ledelsesudviklingsforløb for vores chefgruppe og direktion.
- Strategi for kompetenceudvikling.
- En trivselsindsats, der mundede ud i en politik med retningslinjer og konkrete redskaber.
- Udvikling af et introforløb for nye medarbejdere og andre kurser på tværs af departement og styrelser.